Quels équipements de protection individuelle devez-vous fournir à chaque salarié selon son poste ?

Fournir des EPI ne se fait pas au hasard ni au catalogue. La règle est constante: l'équipement découle du risque. On protège la partie du corps exposée, contre le danger précis auquel le poste confronte le salarié. Une dotation pertinente commence donc toujours par l'évaluation des risques, ce document qui recense, poste par poste, les situations dangereuses. Sans cette base, on équipe à l'aveugle, en achetant parfois beaucoup pour protéger mal.

Partir du danger, pas du produit

Avant de choisir un modèle, identifiez ce contre quoi vous protégez: chute de hauteur, choc à la tête, coupure, projection chimique, bruit, écrasement du pied. Chaque danger appelle une catégorie d'équipement, et souvent une norme précise. C'est cette logique qui évite d'équiper un salarié de gants inadaptés au risque réel.

Les grandes familles d'EPI

• protection de la tête: casques de chantier contre les chocs et chutes d'objets;
• protection des pieds: chaussures de sécurité à embout, semelle anti-perforation selon le sol;
• protection des mains: gants adaptés au risque (coupure, chimique, thermique);
• protection contre les chutes: harnais antichute et systèmes d'ancrage en hauteur.

Adapter à la personne et au poste

Un EPI mal ajusté n'est pas porté, donc ne protège pas. La taille, le confort et la compatibilité entre équipements comptent autant que la norme. Un casque doit cohabiter avec des lunettes ou des protections auditives sans gêner. Associer clairement chaque équipement à un salarié et à son poste permet de vérifier, d'un coup d'oeil, que personne n'est ni sous-équipé ni surchargé d'EPI inutiles. C'est aussi ce qui facilite l'accueil d'un nouvel arrivant: sa dotation est connue d'avance, préparée avant même son premier jour, plutôt qu'improvisée le matin de son arrivée.

Tracer la remise

Une fois la dotation définie, la remise se documente. Chaque attribution est datée et, idéalement, signée par le salarié. Nous détaillons ce point dans notre article sur l'émargement à la remise des EPI. Et pour garder ces informations en ordre, tout part du registre des EPI.